DIRECTEUR

Voor basisschool De Langewieke Dedemsvaart

 

Voor basisschool De Langewieke zoekt SKOT met ingang van 1 augustus 2026 een verbindende en koers bewakende directeur.

WTF: 0,800 - 1,000 fte

 

Over SKOT

SKOT is een schoolbestuur met 13 scholen verspreid over 7 gemeenten, gelegen in het grensgebied van Twente en Salland. Binnen onze stichting leren wij van en met elkaar en met de buitenwereld.
We bieden een solide basis en staan voor kwalitatief goed onderwijs. We zien onderwijs in de breedste zin van het woord, want bij SKOT groei je in kennis, vaardigheden en als persoon.
We beloven onze leerlingen en medewerkers dat we de wereld om je heen laten zien, dat we in je geloven, dat we ondersteunen en dat we ruimte geven om te leren.

SKOT is een stichting waar alle betrokkenen zich 

               SAMEN VERANTWOORD ONTWIKKELEN

 

De Langewieke

De Langewieke is een open katholieke basisschool waar samen leren, werken en vieren centraal staan. In een veilige en betrokken leeromgeving ontwikkelen kinderen zich tot zelfbewuste, actieve en verantwoordelijke burgers. Met oog voor verschillen en talenten stemmen we ons onderwijs af op de mogelijkheden van ieder kind, waarbij groei het uitgangspunt is.

Het team van De Langewieke draagt samen verantwoordelijkheid voor goed onderwijs en het welbevinden van alle kinderen. We erkennen en zien elkaar, werken doelgericht en in samenwerking met ouders aan een doorgaande lijn en betekenisvol leren. Als lerende organisatie blijven we ons ontwikkelen en benutten we elkaars expertise en talenten.

               “SAMEN WERKEN = SAMEN LEREN”

 

 

De functie

Als directeur ben je integraal schoolleider en verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de school. Je geeft leiding aan een team van onderwijsprofessionals en daarmee sturing aan het onderwijs en de ontwikkeling van de school. Je ontwikkelt in samenspraak met het team het beleid van de school.

Je bent naast de onderwijskundige ontwikkeling belast met het personeelsmanagement en beheersmatige taken van de school. Als boegbeeld van de school onderhoud je actieve contacten met ouders, samenwerkingspartners en overige stakeholders.

De directeur maakt deel uit van de directeurenraad van SKOT en is binnen de bestuurs- en managementstructuur van SKOT integraal schoolleider. 

 

De Langewieke zoekt een directeur die

  • zichtbaar, benaderbaar en nabij is en vanuit rust en stabiliteit leidinggeeft aan de dagelijkse praktijk van onderwijs, team en organisatie;
  • benaderbaar en laagdrempelig is voor ouders;  
  • richting geeft aan de verdere onderwijskundige ontwikkeling van de school, deze borgt en professionele groei binnen het team stimuleert;
  • vertrouwen uitstraalt en gedeeld leiderschap stimuleert, waarbij expertise uit het team wordt benut en gezamenlijke verantwoordelijkheid centraal staat;
  • helder, open en transparant communiceert met team en ouders, verbindend waar het kan en duidelijk en besluitvaardig waar het moet;
  • organisatie- en ontwikkelkracht toont en de school begeleidt in onderwijsontwikkeling, teamontwikkeling en de samenwerking met externe partners;
  • het samen vieren actief stimuleert en daarmee bijdraagt aan een sterke en herkenbare schoolcultuur;
  • de katholieke identiteit van de school onderschrijft en deze zichtbaar laat zijn in houding en dagelijks handelen;
  • zich actief verbindt aan de ontwikkeling van SKOT en bijdraagt aan gezamenlijke ambities en professionele samenwerking binnen de stichting;
  • beschikt over aantoonbare managementervaring en een afgeronde opleiding tot schoolleider of gemotiveerd is deze op korte termijn te volgen.

 

Wij bieden

  • een enthousiast, gedreven en gezellig team;
  • een jaarcontract met, bij goed functioneren, uitzicht op een vaste aanstelling;
  • een werkgever waarbij ruimte wordt geboden om te groeien en te leren, waar met plezier wordt gewerkt;
  • een netwerk van directeuren, dat samen met jou inhoud en richting geeft aan de koers van SKOT; 
  • een ondersteunende staf op het gebied van kwaliteitszorg, P&O, beheer en ICT;
  • actieve begeleiding en ondersteuning van een collega-directeur en een coach;
  • salaris conform de CAO PO, D12. 

 

Procedure 

Er is een sollicitatiecommissie samengesteld waarin het bestuur, team en ouders vertegenwoordigd zijn. Er zijn twee gesprekrondes gepland.

De eerste gesprekronde met de sollicitatiecommissie en de teamcommissie is gepland op 5 of 9 maart 2026.

Een tweede gespreksronde is gepland op 9 of 16 maart 2026.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.  

 

Meer informatie?

Voor vragen of aanvullende informatie kunt u contact opnemen met

mevrouw M. Schuurman,
Voorzitter College van Bestuur SKOT,

t: 0547 - 38 58 10
e: cvb@skot.nl

Voor meer informatie zie: www.delangewieke.nl en www.skot.nl

 

Solliciteer nu!